服务员
| 工作地点：浙江省温州市 | 有效期 ：不限 |
| 学 历：初中 | 性 别：不限 |
| 籍 贯：不限 | 工作经验：不限 |
| 年 龄：18-25 | 需求人数：1人 |
| 工资待遇：面议 | 其他待遇：提供食宿：包吃包住 |
| 招聘要求：工作性质：全职； 婚姻状况：不限； 岗位职责： 1．上岗时要求衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。 2．熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等情况，注意记录客人的特别活动(如生日庆祝会)，如有重要情况，应及时向主管汇报。 3．替客人存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒客人自行保管。 4．整理、准备菜单、酒水单，发现破损及时更换。 5．迎接客人，引导客人到预订台位或客人满意的台位，为客人拉椅，铺好餐巾，递上菜单及酒水单。 6．客满时，负责安排好后到的顾客，使客人乐于等位。 7．留意常客姓名，以增加客人的亲切感和自豪感。 8．随时注意听取顾客的意见，及时向上级反映。 9．随时注意接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 10．掌握和运用礼貌语言，如：“先生、小姐您好，欢迎光临”、 “欢迎您到我们餐厅就餐”等。 11．负责接听电话，客人电话订餐应问清楚姓名、单位、时间及人数，传听电话要准确、快捷。 12．向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特色菜点，吸引客人来餐厅就餐。客人用餐后离开餐厅时，站在门口目送客人、征求客人意见并向客人表示感谢，欢迎客人下次光临。 任职资格： 有较强的责任心、能吃苦耐劳 | |
前厅接待
| 工作地点：浙江省温州市 | 有效期 ：不限 |
| 学 历：初中 | 性 别：不限 |
| 籍 贯：不限 | 工作经验：不限 |
| 年 龄：18-25 | 需求人数：10人 |
| 工资待遇：面议 | 其他待遇：提供食宿：包吃包住 |
| 招聘要求：工作性质：全职； 婚姻状况：不限； 岗位职责： 1.按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2.认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3.热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4.客人到店时，要主动向客人问好； 5.做好各类报表打印及统计工作； 6.了解客情，做好突发事件的解决工作； 7.认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报； 任职资格： 有较强的责任心、能吃苦耐劳 | |
预订员
| 工作地点：浙江省温州市 | 有效期 ：不限 |
| 学 历：高中 | 性 别：不限 |
| 籍 贯：温州 | 工作经验：1年以上 |
| 年 龄：20-30 | 需求人数：10人 |
| 工资待遇：面议 | 其他待遇：提供食宿：包吃包住 |
| 招聘要求：工作性质：全职； 计算机能力：精通； 婚姻状况：不限； 语言要求：普通话； 岗位职责： 1.整理仪容仪表，按时到岗。 2.进行交接班、签到，认真阅读交班内容。 3.详细了解当天预定情况，预订的客人到达的时间、人数，及时与相关岗位进行沟通联系。 4.认真完成当天的预订工作，不能及时完成则应在交接班时交待清楚，让下一班完成。 任职资格： 有较强的责任心、能吃苦耐劳 | |
行政人事文员
| 工作地点：浙江省温州市 | 有效期 ：不限 |
| 学 历：大专 | 性 别：不限 |
| 籍 贯：不限 | 工作经验：1年以上 |
| 年 龄：18-25 | 需求人数：2人 |
| 工资待遇：面议 | 其他待遇：提供食宿：包吃包住 |
| 招聘要求：工作性质：全职； 计算机能力：精通； 婚姻状况：不限； 语言要求：普通话； 岗位职责： 1.负责公司日常文档的录入、排版、存档、打印及复印等行政工作； 2.负责公司电子邮件的发送、接收及转发、传阅工作； 3.负责公司办公用品的添购工作：按照标准定额，做好添购物品的计划编制和申购手续工作，确保物品即不脱档又不长期积存； 4. 负责公司办公用品的保管工作：做好每月清点、年终盘存统计；做到入库有验收、出库有手续，确保办公用品的帐实相符； 5.负责公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作，做好办公用品的发放及回收记录，确保办公用品的帐实相符； 6.负责公司的会议记录：做好会议纪要； 7. 协助行政经理做好日常办公事务，做好会务准备； 8. 完成行政经理临时交办的其他任务。 任职资格： 1.从事行政工作2年以上； 2.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力； | |
电工
| 工作地点：浙江省温州市 | 有效期 ：不限 |
| 学 历：高中 | 性 别：不限 |
| 籍 贯：不限 | 工作经验：3年以上 |
| 年 龄：18-40 | 需求人数：5人 |
| 工资待遇：面议 | 其他待遇：提供食宿：包吃包住 |
| 招聘要求：工作性质：全职； 语言要求：普通话； 婚姻状况：不限； 岗位职责： 1.遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。 2.现场操作必须按规定着装，戴好安全帽。 3. 操作前，工作负责人应将操作目的，停电范围向操作人员交代 清楚；一定要仔细核对设备铭牌，铭牌不清或无铭牌应拒绝操作。 5.在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度。 6.熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规章。 7.掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。 8. 做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。 9.按时准确地做好各种报表记录，核算电量。 10. 保管好所辖备品，工具，表计；做好所辖区地清洁卫生工作。 11.拒绝违章作业的指令，对他人违章行为要加以劝告和制止 任职资格： 1.从事酒店电工工作3年以上； 2.持有电工上岗证 | |